おはようございます！クラシード明石の鍛冶町です。
今日は、僕自身が店舗運営に携わっていた頃の体験談から、ポスティングの「隠れた可能性」についてお話ししたいと思います。
以前、ある店舗で平日ランチの人員が慢性的に不足し、求人サイトやフリーペーパーに載せても全く応募が来ないという深刻な状況がありました。店長から相談を受けた際、僕はこう考えました。
「同じ場所で同じことを繰り返しても結果は変わらない。ならば、全く別の方法を試そう。」
1. 「個別のチラシ」という選択
僕たちは、その店舗のためだけの「求人単独チラシ」を作成し、地域へ直接届けることに決めました。いくつかの配布手段を検討した中で、最終的に僕が選んだのは「プロのポスティング」でした。
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新聞折込は避けました： 過去に実施した際、1万枚配っても反応がなかった経験があったからです。他のチラシに埋もれてしまい、本当に届けたい人に情報が届いていない可能性がありました。
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スタッフ配布も見送りました： 未経験のアルバイトの方に任せるのはリスクが大きく、本業である店舗運営のモチベーションを下げる懸念があったからです。
コストは一番かかりましたが、「費用対効果」を信じて、5,000枚のチラシをファミリー層や主婦層が多い半径1km圏内に集中して配布することにしたのです。
2. 「確実に届く」というアドバンテージ
結果は、僕の予想を超えていました。 なんと、1回の依頼で3名の採用が決定したのです。
ずっと埋まらなかったランチタイムの欠員が、ポスティングによって解決しました。この時、僕はポスティングというサービスの「本質」を肌で感じたことを今でも覚えています。
ポスティングの最大の武器は、必ず「一度は手に取っていただける」ことです。 ポストの中で一枚ずつ独立して投函されるチラシは、必ずその情報が何なのかを確認してもらえます。ネットの情報が溢れる現代だからこそ、この「確実に届く、見てもらえる」というアナログな力は、想像以上に大きなインパクトを持つのです。
3. 地域のお店にこそ知ってほしい、ポスティングという選択肢
この体験は、今の僕の事業の根底にある確信の一つです。「ネットやフリーペーパーでは反応がない」とお困りの地域のオーナー様にとって、ポスティングは間違いなく頼もしい味方になります。
求人広告の媒体として、ポスティングをもっと活用してみませんか？地域の皆さんの生活圏に、直接情報を届ける。その小さな一歩が、店舗の課題を解決する大きな力になると僕は確信しています。
【まとめのメッセージ】
「想いを届けたい相手に、確実なアプローチを。」
これからも、地域の事業所様や店舗様が元気になるお手伝いができるよう、僕自身も魂を込めて一軒一軒、配布に励んでいきます。
「これがいい！」
さあ、今日も笑顔で、明るく、元気よく！ 最高の自分を発揮して、一日を楽しんでいきましょう～！
2026年6月30日
